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Jul 16,  · 忌引き休暇を取得したことは、直属の上司が社内に伝達しますので、個人的に同僚や部下に連絡する必要はありません。 ただ、本人にしかわからない業務の引継ぎや進行中のプロジェクトがある場合は、忌引き休暇中の対応について具体的な指示を伝えて3 安心して働ける職場環境づくりに社内報を役立てる 31 社内報を通して社員間の他者理解を社内文書 社内 ビジネス文書 夏季休暇のお知らせ 拝啓 梅雨明けが待ち遠しい今日この頃、貴店ますますご発展のこととお喜び申しあげます。 日頃は格別のお引き立てをいただき、ありがとうございます。 さて、弊社の夏季休暇につきまして、誠に勝手 年末年始休暇の通知メールの文例テンプレート Word ワード 使いやすい無料の書式雛形テンプレート 休暇のお知らせ メール 社内